昨日,2022年“工愛·陽光圓夢橋”金秋助學授助儀式舉行,現場發放了今年首批助學金。值得一提的是,今年泉州市總工會特別聘請一批勞模工匠作為“大學生成長導師”,并當場舉行了傳統拜師禮儀,給學子們帶來了精神上的動力與熏陶。

首批助學金發放儀式

愛心單位接力傳遞

金秋助學堅守至今

在現場,豐富多彩的活動內容贏得陣陣掌聲,10位受助學子代表手拿錄取通知書走向舞臺的喜悅讓人難以忘懷,金秋助學正是這樣年復一年地在守護著這一份份喜悅。

授助儀式為愛心單位(人士)授牌,到場的六個愛心單位(人士)與金秋助學的故事讓人動容。萬龍集團從2007年開始參與金秋助學,共資助學生近400名,捐資近200萬元;賢鑾福利基金會從2007年開始,每年捐資3萬元,包攬5名學生的學費直至畢業;全國“五一”獎章獲得者、福建煙草機械有限公司董事長吳端雅從2005年起開始結對資助困難學子,至今已捐款近50萬元,今年他以公司的名義捐資6萬元,結對10人,還成立了助學專項基金;從不留名也從未露臉的葉先生因公事未出現在現場,他從2009年開始結對資助困難學子,至今已捐資353.7萬元,最高時一次性捐款50萬元,資助學生100名;泉州市勞模、泉州宜家裝飾有限公司董事長李少婷從2020年開始加入金秋助學的隊伍;福建極客師品牌管理有限公司了解今年的金秋助學活動后,馬上主動聯系,向受助學生捐贈了背包和行李箱。

據悉,2000年5月19日,泉州市總工會在全省發出第一份倡議,率先發起金秋助學,得到廣大愛心單位、愛心人士的積極響應。22年來,全市累計籌集助學資金6170多萬元,參加愛心捐款單位(個人)累計超3000個(次),共幫助近19000名困難學子圓了大學夢,有近7500名受助學生完成大學學業走上工作崗位。自2000年起,各級各部門、社會各界積極響應,東南早報及市委文明辦、市關工委、市工商聯、泉州廣播電視臺、市企業家聯合會、市勞模協會、市個體協會先后參與聯辦金秋助學。在社會各界愛心人士、各聯辦單位干部職工堅守、傳遞和接力下,金秋助學已經成為泉州頗具影響力、社會公認的助學品牌。

聘任“大學生成長導師”

勞模工匠助力大學生成才

今年是金秋助學活動的第23年。據悉,截至8月25日,全市已為近600名困難職工子女發放助學金300余萬元。

授人以魚不如授人以漁。記者了解到,金秋助學不只是為學子提供學費支撐,還主動肩負起為學子“扶志”的重任,把助學與助業結合起來。今年,泉州市總工會創新聘請勞模工匠作為“大學生成長導師”,今后將把更多的勞模、工匠、技術能手、企業家組織起來,支持“涌泉”行動,參與工會“陽光就業”“勤工助學”“大學生成長導師”活動,幫助更多的職工子女成長成才、就業創業,為泉州“強產業、興城市”積蓄發展青年力量。

在金秋助學活動中,愛心企業萬龍集團在“扶志”方面成為表率。除了資金上的幫扶,該集團每年還專門安排出一批崗位,吸納學生前來社會實踐、勤工儉學。萬龍集團副總兼工會主席吳阿寧介紹,2021年,集團投入40余萬元提升建設兒童之家環境。今年的暑托班在原有的辦班基礎上,特別召集“金秋助學”活動中的困難職工子女參加“勤工儉學”社會實踐活動,并發放一定的生活津貼?!斑@樣不僅減輕了困難家庭的負擔,同時也讓這些學子得到鍛煉機會?!保ㄓ浾?龔翠玲 吳嘉曉 通訊員 陳雪查 李亮 文/圖)